为啥年轻人找不到工作也不进工厂

就在上世纪90年代，很多年轻人把进工厂打工当作是一种荣耀，还要托关系，找门路，才能被安排进工厂。因为工厂里面收入稳定，福利待遇好，也能学到技术。但是，在时隔二十多年之后，现在很多年轻人宁可去送外卖，也都不愿意进工厂打工。资料显示，截止2021年，外卖、快递行业从业人员已经高达两亿人。

现如今外卖、快递行业从业人员的队伍在不断扩大，在疫情期间，美团两个月增加的骑手就有58万人，其中有40%的人来自于工厂。与此同时，生产制造业却招聘不到人，现在存在的用工缺口高达3000万人。也就是说，我国现代服务业正在迅速发展壮大，而制造业却受到冷落，早已经大不如前了。

可能很多人觉得奇怪，不管怎么说，年轻人进工厂打工，工厂可以给你加五险一金，收入还比较稳定，还包吃包住，而选择做外卖工作，用人单位是不给交五险一金的。显然，外卖工作也并不是如外界所说的那么好，那为什么还有这么多年轻人争着要去送外卖，而不愿意进工厂打工呢？对此，我们认为，年轻人宁愿送外卖，不愿意进厂打工，主要原因有以下几个：

首先，进工厂的要求高，而做外卖员的门槛更低。进工厂虽然没什么学历要求，但是对你的发型、纹身、形象都有一定的要求，而且还要受到各种约束，如果职工迟到早退，甚至于早几分钟去吃饭，或者生产过程中出了次品，都是要扣工资。

而如果做外卖员，只需要一部手机，一辆电瓶车就可以了，而且电瓶车还可以租赁。如果外卖员累了，想休息一天，也不需要向任何人请假，这种自由度是相当的高。所以，多数年轻人都偏爱这份工作。

再者，传统制造业工作枯燥乏味，处于一个相对封闭的环境中，还要经常加班甚至上夜班，长期从事这样的工作会在打工者产生不良影响，再加上工厂里的工资收入并不高，也只有四五千元。

而外卖行业到处送餐，能与社会各界打交道，工作也不会觉得乏味。此外，送外卖是多劳多得，送多少单子，就能拿多少工资。通常外卖人员的收入可以达到7000元以上，所以，年轻人当然更愿意送外卖，而不愿意进工厂打工。

最后，国内制造业现在也不景气，受到疫情的影响，制造业的订单减少，再加上受到各地环境保护、拉闸限电的影响，一些制造企业都是开工不足，现在很多制造企业都是做一天休一天，或做二天休二天的排班方式。工人的工资收入大幅减少，很多人选择离职。而做外卖员不愁接不到送餐订单，平台会把周边的送餐单子随机派发下来，这样外卖员只要身体允许，收入是有保障的，也不会面临失业的问题。

面对现在年轻人都不愿意进工厂打工，制造业存在用工缺口的情况，国内各方也想出了一些应对之策：一方面，在生产流水线上，引入更多的智能机器人，把工人从枯燥乏味的流水线上解放出来，以后就可以用机器人来替代一线工人的岗位。

另一方面，在全国各地开设大量的技工学校，培养中高级技工人才，以弥补工厂技术人才短缺的问题。而随着国内服务业的蓬勃发展，年轻人在就业方面有了更多的选择，在工作上的自由度也越来越高了。