孟羽童否认被解雇

最新一期《初入职场的我们》尤为压抑，董明珠那组，小叹最初看好的梁坚洛有点垮台，孟羽童表现挺好，情况为何出现大逆转呢？从节目中就可以看出一些原因的！

刚开始，对孟羽童的印象是“专业水平不够”，做事过于积极，本来郑茹心比她的喜爱度要高一点，但她和郑茹心完全就是两种不同的人，孟羽童是外柔内刚，郑茹心是外刚内柔，在职业发展上，外柔内刚肯定会比外刚内柔要吃香，这是一方面的原因。

还有就是张萌的加持，自从办了姐姐茶话会，张萌想捧孟羽童的心很明显，不知道的还以为孟羽童是她家的亲戚，当然这种效果也是显著的，有了张萌的站队，观众也会顺着她的思路去走，慢慢地发现了孟羽童的优点。

最后就是孟羽童的心态好，孟羽童是那种初看不起眼，但碰到大场合尤为出挑，不管是说脱口秀，还是整个气场，碾压其他两人，平时表现得唯唯诺诺，最后能一鸣惊人，她有自身的才艺和优势，所以就会出圈。

梁坚洛一开始给自己的调子起得挺高的，面试那里，还说了最高的工资，刚开始的两期，他不管是做方案，还是配合工作都挺积极的，但在最新一期，他哭了，一个男孩子哭，本来就不应该，还当着2个女孩的面哭，确实不太好，但后面想想他是2001年的，骨子里还不成熟，也就慢慢原谅了。

梁坚洛可能属于在学业上特别优秀的，所以拿出履历表的时候，他很自信，气势上能压倒对方，但他没有社会经验，初生牛犊不怕虎，刚开始很勇猛，等遇到实际的事时，不知道怎么处理。所以久而久之，他就容易被“控制”。

老员工的想法，他会听，孟羽童和郑茹心有什么事，他也会帮忙，在这种“控制”下，他慢慢失去了自我，也就是忘记了自己的强项，孟羽童性格乐观，会跳舞，郑茹心性格很甜，会撒娇，唯独梁坚洛，身上没有明显的特征，在说脱口秀的时候，董明珠也直言“没主题”。

有时候相信自己比相信别人更重要，梁坚洛的自信是在理论方面，他做PPT永远是最快的，接受到要修改的建议，也会尽量去做，但缺乏主见，不知道什么好，什么不好，全盘吸收，搞得自己压力很大。

还有就是梁坚洛对自己的要求太高，他总担心自己做不好，比如脱口秀舞台上，他还没上场，就已经有点怯场了，看到孟羽童在上面跳舞，他紧张，因为他没有什么才艺可表演，但小叹觉得，在职场上，每个人的性格不同，不需要和别人比较，做到自己范围内的最好，尽量自信，就是优秀！

从颜值上来看，郑茹心应该是他们3个中最优秀的，而且声音也很甜，如果她能够保持温柔就好，但节目中有2次行为，让观众反感，一是孟羽童当组长，她不服从安排，晚上提前去睡觉，第2是抢着当主持人，结果表现并不好。

这就相当于滤镜有点破碎了，如果不作不闹，用自己的专业知识让老板开心还好，她温柔中带着刺，还把这根刺摆在外面，就让人觉得难以接近。

最新一期的脱口秀让我对她有点改观，但这种改观是短暂的，因为脱口秀的赢家是孟羽童，她还是没有展现出最优秀的一面，如果她后期能够将理论结合实践，在专业方面碾压孟羽童，或许还有出圈的机会！

在之前，一直觉得离开的人会是郑茹心，因为孟羽童和梁坚洛，一男一女，配合默契，干活也不累，但现在我倒觉得梁坚洛离开的可能性大，一方面是因为董明珠对梁坚洛失望了。

从上次的茶话会，到这次的脱口秀，梁坚洛表现平平，而且没能给人有记忆点，他的用途也没有发挥到最大，再待下去，看着2个女同伴比自己越来越优秀，心理会承受不了的。

还有一个方面，梁坚洛因为学业而离开，他毕竟年纪还小，会为了进修提前离开，在董明珠的公司，他本来想要大展宏图，目前看来，好像没达到效果。

看着孟羽童、梁坚洛、郑茹心，其实就很容易让人想到初入职场的时候，刚开始以为这个节目有剧本，在演，但他们上台前的确是紧张的，讲脱口秀的时候，时刻关注老板的反应，像极了学生害怕被班主任批评，如果是工作了好几年的老油条，早就不担心老板的情绪了，也不会在分数不高的时候崩溃！

说到底，他们真的只是刚进入社会的学生而已，在董明珠这里实习，也算是一场历练，不管做到什么样，至少已经有了一定成长了。