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5月26日，董明珠在“2020凤凰网财经云峰会”上表示，企业在困难不应该裁员，并且对近期家电行业频繁出现的企业大裁员，董明珠表示，裁员是一种“不负责任的做法”，“是把困难推向社会”，并承诺格力“宁可减薪，也不裁员”。
看似这么有责任感的话，大家应该都认同才是，然而网友的的观点确呈两极化。
正方认为企业都该有这个的社会责任，裁员是把企业的困难分给了员工。并称董明珠是社会榜样。
同样也有人持不同意见，认为减薪等于变相裁员。同时称工作不缺，缺的是人力，工作丢了可以重新找，工资低了真没法活。员工做得不好可以末位淘汰，那做得好的人又凭什么被减薪呢。
随着时代进步，生活压力也越来越大，生活的成本直线上升，特别是有些要还房贷车贷的人。如果工资入不敷出的话，果断跳槽应该是大多数人的选择。
所以，大家觉得应该减薪还是应该末位淘汰。或者说你觉得减薪等于变相裁员吗？欢迎留言分享你的看法！
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